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Lectures

Sociologie des organisations

Résumé : À la différence des ouvrages existants en sociologie des organisations existants en France, ce cours s'appuie largement sur les travaux de recherche américains ou européens appartenant aux " organisations studies " et issus du questionnement sociologique. Il est construit autour des principaux thèmes de la théorie des organisations : la décision, le contrôle, la division du travail, le changement, les institutions. Nous avons poursuivi un objectif pédagogique : illustrer autant que possible les concepts par des recherches empiriques. Nous citons aussi des travaux issus de la psychologie sociale, dans la mesure où celle-ci a produit de nombreux résultats expérimentaux qui confortent les hypothèses de la sociologie des organisations. Ce cours a été rédigé initialement à destination d'élèves ingénieurs mais s'adresse à tout public, en particulier à un public qui souhaite comprendre comment la sociologie peut contribuer à mieux exercer ses activités et ses responsabilités en entreprise ou plus globalement dans les organisations.
Document type :
Lectures
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https://cel.archives-ouvertes.fr/cel-00918864
Contributor : Thomas Reverdy <>
Submitted on : Sunday, December 15, 2013 - 8:02:16 PM
Last modification on : Friday, October 23, 2020 - 10:42:03 AM
Long-term archiving on: : Tuesday, March 18, 2014 - 3:11:30 PM

Identifiers

  • HAL Id : cel-00918864, version 1

Citation

Thomas Reverdy. Sociologie des organisations. Master. Sociologie des organisations, Grenoble-INP, 2013, pp.160. ⟨cel-00918864v1⟩

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