Sociologie des organisations - CEL - Cours en ligne Accéder directement au contenu
Cours Année : 2013

Sociologie des organisations

Thomas Reverdy

Résumé

À la différence des ouvrages existants en sociologie des organisations existants en France, ce cours s'appuie largement sur les travaux de recherche américains ou européens appartenant aux " organisations studies " et issus du questionnement sociologique. Il est construit autour des principaux thèmes de la théorie des organisations : la décision, le contrôle, la division du travail, le changement, les institutions. Nous avons poursuivi un objectif pédagogique : illustrer autant que possible les concepts par des recherches empiriques. Nous citons aussi des travaux issus de la psychologie sociale, dans la mesure où celle-ci a produit de nombreux résultats expérimentaux qui confortent les hypothèses de la sociologie des organisations. Ce cours a été rédigé initialement à destination d'élèves ingénieurs mais s'adresse à tout public, en particulier à un public qui souhaite comprendre comment la sociologie peut contribuer à mieux exercer ses activités et ses responsabilités en entreprise ou plus globalement dans les organisations.
Fichier principal
Vignette du fichier
cours de sociologie des organisations.pdf (2.44 Mo) Télécharger le fichier
Loading...

Dates et versions

cel-00918864 , version 1 (15-12-2013)
cel-00918864 , version 2 (15-09-2015)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale

Identifiants

  • HAL Id : cel-00918864 , version 2

Citer

Thomas Reverdy. Sociologie des organisations. Master. Sociologie des organisations, Grenoble-INP, France. 2013, pp.160. ⟨cel-00918864v2⟩
3745 Consultations
115741 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More